{"id":5676,"date":"2026-07-07T09:09:14","date_gmt":"2026-07-07T07:09:14","guid":{"rendered":"https:\/\/graciacalbet.com\/?p=5676"},"modified":"2026-07-07T12:11:16","modified_gmt":"2026-07-07T10:11:16","slug":"llei-beckham-administrador-societat-propia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/graciacalbet.com\/ca\/blog\/llei-beckham-administrador-societat-propia\/","title":{"rendered":"7 claus de la Llei Beckham per a administrador de societat pr\u00f2pia el 2026"},"content":{"rendered":"<article style=\"width:100%;max-width:1180px;box-sizing:border-box;margin:0 auto;padding:0 clamp(18px,4vw,30px) clamp(40px,8vw,72px);color:#2b2b2b;font-family:Raleway,Arial,sans-serif;font-size:clamp(16px,3.8vw,18px);line-height:1.72;overflow-wrap:anywhere;word-break:break-word;\">\n<header style=\"position:relative;margin:0 0 clamp(30px,6vw,48px);padding:clamp(38px,8vw,76px) 0 clamp(24px,5vw,42px);border-bottom:1px solid #e6e6e6;overflow:hidden;\">\n    <img decoding=\"async\" style=\"position:absolute;right:-8%;top:4%;width:min(460px,72vw);max-width:none;opacity:.045;z-index:0;\" src=\"https:\/\/graciacalbet.com\/images\/graciacalbet-logo-transparent.svg\" alt=\"\"><\/p>\n<div style=\"position:relative;z-index:1;\">\n<p style=\"margin:0 0 16px;color:#797979;font-size:13px;font-weight:800;letter-spacing:.16em;text-transform:uppercase;\">Fiscalitat internacional i directius<\/p>\n<p style=\"max-width:1040px;margin:0 0 22px;color:#000;font-family:PlayfairDisplay,Georgia,serif;font-size:clamp(34px,7vw,68px);line-height:1;font-weight:600;overflow-wrap:break-word;word-break:normal;\">7 claus de la Llei Beckham per a administrador de societat pr\u00f2pia el 2026<\/p>\n<p style=\"max-width:900px;margin:0;color:#2b2b2b;font-size:clamp(18px,4.5vw,21px);line-height:1.62;\">El <strong style=\"color:#000;font-weight:800;\">r\u00e8gim fiscal especial<\/strong> pot ser viable per a un administrador estranger d&#8217;una societat espanyola pr\u00f2pia, per\u00f2 no n&#8217;hi ha prou amb constituir la companyia i nomenar-se administrador. L&#8217;aplicaci\u00f3 dep\u00e8n de fets, dates, causalitat, <strong style=\"color:#000;font-weight:800;\">naturalesa de la societat<\/strong> i documentaci\u00f3.<\/p>\n<p style=\"margin:18px 0 0;color:#797979;font-size:14px;line-height:1.5;\">\u00daltima revisi\u00f3: juliol de 2026 \u00b7 Contingut orientatiu subjecte a revisi\u00f3 del cas concret.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/header>\n<figure style=\"margin:0 0 28px;padding:0;\">\n    <img decoding=\"async\" style=\"display:block;width:100%;max-height:clamp(300px,58vw,520px);object-fit:cover;background:#f3f3f3;\" src=\"https:\/\/graciacalbet.com\/images\/asesoramiento-fiscal-internacional.jpg\" alt=\"Fiscalitat internacional per a administradors estrangers que es traslladen a Espanya\"><figcaption style=\"margin:10px 0 0;color:#797979;font-size:14px;line-height:1.45;\">En administradors de societats pr\u00f2pies, l&#8217;an\u00e0lisi fiscal ha de provar per qu\u00e8 el trasllat a Espanya est\u00e0 connectat amb el c\u00e0rrec i l&#8217;activitat real.<\/figcaption><\/figure>\n<div style=\"display:grid;grid-template-columns:repeat(auto-fit,minmax(min(100%,220px),1fr));gap:12px;margin:0 0 28px;padding:16px;background:#f3f3f3;border:1px solid #e6e6e6;\">\n<p style=\"margin:0;color:#2b2b2b;font-size:15px;line-height:1.45;\"><strong style=\"color:#000;font-weight:800;\">\u00c0rea:<\/strong> Fiscalitat internacional<\/p>\n<p style=\"margin:0;color:#2b2b2b;font-size:15px;line-height:1.45;\"><strong style=\"color:#000;font-weight:800;\">Lector:<\/strong> administradors, founders, directius i inversors estrangers<\/p>\n<p style=\"margin:0;color:#2b2b2b;font-size:15px;line-height:1.45;\"><strong style=\"color:#000;font-weight:800;\">Fonts revisades:<\/strong> AEAT, BOE, Impost sobre Societats i consultes DGT<\/p>\n<\/p><\/div>\n<nav aria-label=\"Taula de continguts\" style=\"margin:0 0 clamp(30px,6vw,48px);padding:0;border-top:1px solid #000;border-bottom:1px solid #e6e6e6;\">\n<p style=\"margin:0;padding:16px 0 12px;color:#000;font-size:13px;font-weight:800;letter-spacing:.16em;text-transform:uppercase;\">Contingut de l&#8217;article<\/p>\n<ol style=\"display:grid;grid-template-columns:repeat(auto-fit,minmax(min(100%,300px),1fr));gap:0;margin:0;padding:0;color:#2b2b2b;font-size:clamp(15px,3.8vw,16px);line-height:1.45;list-style:none;\">\n<li style=\"margin:0;padding:15px 18px 15px 0;border-top:1px solid #e6e6e6;\"><a style=\"color:#2b2b2b;font-weight:700;text-decoration:none;\" href=\"#claus-administrador\">01. Les 7 claus del cas<\/a><\/li>\n<li style=\"margin:0;padding:15px 18px 15px 0;border-top:1px solid #e6e6e6;\"><a style=\"color:#2b2b2b;font-weight:700;text-decoration:none;\" href=\"#causalitat-trasllat\">02. Causalitat entre trasllat i c\u00e0rrec<\/a><\/li>\n<li style=\"margin:0;padding:15px 18px 15px 0;border-top:1px solid #e6e6e6;\"><a style=\"color:#2b2b2b;font-weight:700;text-decoration:none;\" href=\"#societat-patrimonial\">03. Societat operativa o patrimonial<\/a><\/li>\n<li style=\"margin:0;padding:15px 18px 15px 0;border-top:1px solid #e6e6e6;\"><a style=\"color:#2b2b2b;font-weight:700;text-decoration:none;\" href=\"#model-149\">04. Model 149 i prova documental<\/a><\/li>\n<li style=\"margin:0;padding:15px 18px 15px 0;border-top:1px solid #e6e6e6;\"><a style=\"color:#2b2b2b;font-weight:700;text-decoration:none;\" href=\"#errors-riscos\">05. Errors que posen en risc el r\u00e8gim<\/a><\/li>\n<li style=\"margin:0;padding:15px 18px 15px 0;border-top:1px solid #e6e6e6;\"><a style=\"color:#2b2b2b;font-weight:700;text-decoration:none;\" href=\"#ajuda-graciacalbet\">06. Com pot ajudar-te GraciaCalbet<\/a><\/li>\n<li style=\"margin:0;padding:15px 18px 15px 0;border-top:1px solid #e6e6e6;\"><a style=\"color:#2b2b2b;font-weight:700;text-decoration:none;\" href=\"#faqs\">07. Preguntes freq\u00fcents<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/nav>\n<div style=\"margin:0 0 28px;\">\n<p style=\"margin:0 0 10px;\"><strong style=\"color:#000;font-weight:800;\">Aquestes s\u00f3n les 7 claus que conv\u00e9 revisar abans d&#8217;optar per la Llei Beckham com a administrador de societat pr\u00f2pia:<\/strong><\/p>\n<ol style=\"margin:0 0 18px 24px;padding:0;color:#2b2b2b;\">\n<li style=\"margin:0 0 6px;padding-left:4px;\"><strong style=\"color:#000;font-weight:800;\">Acreditar la causalitat entre el trasllat a Espanya i el nomenament com a administrador.<\/strong><\/li>\n<li style=\"margin:0 0 6px;padding-left:4px;\"><strong style=\"color:#000;font-weight:800;\">Confirmar que no hi ha hagut resid\u00e8ncia fiscal a Espanya en els cinc per\u00edodes previs.<\/strong><\/li>\n<li style=\"margin:0 0 6px;padding-left:4px;\"><strong style=\"color:#000;font-weight:800;\">Distingir si la societat espanyola \u00e9s operativa, holding o entitat patrimonial.<\/strong><\/li>\n<li style=\"margin:0 0 6px;padding-left:4px;\"><strong style=\"color:#000;font-weight:800;\">Documentar funcions reals, remuneraci\u00f3, participaci\u00f3 i activitat.<\/strong><\/li>\n<li style=\"margin:0 0 6px;padding-left:4px;\"><strong style=\"color:#000;font-weight:800;\">Preparar el Model 149 i la documentaci\u00f3 pr\u00e8via abans de comunicar l&#8217;opci\u00f3.<\/strong><\/li>\n<li style=\"margin:0 0 6px;padding-left:4px;\"><strong style=\"color:#000;font-weight:800;\">Revisar continu\u00eftat si es passa d&#8217;empleat despla\u00e7at a administrador de societat pr\u00f2pia.<\/strong><\/li>\n<li style=\"margin:0 0 6px;padding-left:4px;\"><strong style=\"color:#000;font-weight:800;\">Coordinar el r\u00e8gim amb IRPF, IRNR, societats, patrimoni i fam\u00edlia.<\/strong><\/li>\n<\/ol><\/div>\n<p style=\"margin:0 0 16px;\">La Llei Beckham, t\u00e8cnicament el r\u00e8gim fiscal especial aplicable a treballadors, professionals, emprenedors i administradors despla\u00e7ats a territori espanyol, no \u00e9s nom\u00e9s una casella fiscal atractiva. \u00c9s una opci\u00f3 amb efectes rellevants durant l&#8217;any d&#8217;adquisici\u00f3 de <strong style=\"color:#000;font-weight:800;\">resid\u00e8ncia fiscal<\/strong> a Espanya i els cinc per\u00edodes impositius seg\u00fcents, sempre que es compleixin els requisits i es comuniqui correctament.<\/p>\n<p style=\"margin:0 0 16px;\"><strong style=\"color:#000;font-weight:800;\">Aquest post est\u00e0 pensat tant per a administradors estrangers com per a nacionals espanyols que no hagin viscut a Espanya durant els \u00faltims cinc anys fiscals.<\/strong> En tots dos casos, el punt clau no \u00e9s la nacionalitat, sin\u00f3 que el trasllat a Espanya, l&#8217;adquisici\u00f3 de resid\u00e8ncia fiscal i el c\u00e0rrec d&#8217;administrador encaixin amb els requisits del r\u00e8gim.<\/p>\n<p style=\"margin:0 0 16px;\">En el cas d&#8217;un administrador estranger de la seva pr\u00f2pia societat constitu\u00efda a Espanya, l&#8217;an\u00e0lisi \u00e9s m\u00e9s delicada que en el sup\u00f2sit cl\u00e0ssic d&#8217;un treballador contractat per una empresa espanyola. Aqu\u00ed l&#8217;Administraci\u00f3 no nom\u00e9s mira si existeix un c\u00e0rrec d&#8217;administrador. Tamb\u00e9 pot revisar quan es va decidir el trasllat, quan es va constituir o adquirir la societat, quina activitat desenvolupa, si l&#8217;entitat \u00e9s patrimonial, si hi ha remuneraci\u00f3 i si els fets proven una relaci\u00f3 real entre el despla\u00e7ament i la condici\u00f3 d&#8217;administrador.<\/p>\n<p style=\"margin:0 0 16px;\">La pr\u00f2pia <a style=\"color:#000;font-weight:700;text-decoration:underline;text-decoration-color:#797979;text-underline-offset:4px;\" href=\"https:\/\/sede.agenciatributaria.gob.es\/Sede\/ayuda\/manuales-videos-folletos\/manuales-practicos\/irpf-2025\/c02-irpf-cuestiones-generales\/sujecion-irpf-aspectos-personales\/regimen-fiscal-especial-aplicable-trabajadores-desplazados.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ag\u00e8ncia Tribut\u00e0ria<\/a> recull que des de 2023 el r\u00e8gim es va ampliar, entre d&#8217;altres, a administradors, emprenedors, professionals qualificats i teletreballadors internacionals. Per\u00f2 aquesta ampliaci\u00f3 no converteix cada trasllat societari en un cas autom\u00e0tic. A la pr\u00e0ctica, la difer\u00e8ncia entre una sol\u00b7licitud s\u00f2lida i una sol\u00b7licitud vulnerable acostuma a estar en la prova.<\/p>\n<p style=\"margin:0 0 28px;\">Aquest article no repeteix la guia general sobre <a style=\"color:#000;font-weight:700;text-decoration:underline;text-decoration-color:#797979;text-underline-offset:4px;\" href=\"https:\/\/graciacalbet.com\/ca\/blog\/llei-beckham-espanya-2026\/\">Llei Beckham a Espanya 2026<\/a>. Si busques requisits generals, models, terminis i visi\u00f3 panor\u00e0mica, aquella guia \u00e9s el punt de partida. Aqu\u00ed ens centrem en una situaci\u00f3 m\u00e9s concreta: l&#8217;administrador estranger que es despla\u00e7a a Espanya per dirigir una societat espanyola pr\u00f2pia o participada i vol valorar si pot optar pel r\u00e8gim especial sense generar un risc fiscal futur.<\/p>\n<h2 id=\"claus-administrador\" style=\"margin:clamp(48px,9vw,68px) 0 20px;padding-top:20px;border-top:1px solid #000;color:#000;font-family:PlayfairDisplay,Georgia,serif;font-size:clamp(27px,5.8vw,42px);line-height:1.04;font-weight:600;\">Les 7 claus del cas<\/h2>\n<p style=\"margin:0 0 16px;\">El r\u00e8gim pot ser especialment interessant per a directius, founders i inversors estrangers que fixen la resid\u00e8ncia a Espanya per desenvolupar una activitat empresarial real. Per\u00f2 la planificaci\u00f3 ha de comen\u00e7ar abans del trasllat o, com a m\u00ednim, abans de presentar la comunicaci\u00f3. Si primer s&#8217;actua i despr\u00e9s s&#8217;intenta construir l&#8217;expedient, poden apar\u00e8ixer incoher\u00e8ncies en dates, documents o activitat econ\u00f2mica.<\/p>\n<div style=\"margin:24px 0;overflow-x:auto;\">\n<table style=\"width:100%;border-collapse:collapse;border-top:1px solid #000;border-bottom:1px solid #000;font-size:15px;line-height:1.55;\">\n<thead>\n<tr>\n<th style=\"padding:13px 12px;text-align:left;border-bottom:1px solid #000;color:#000;font-weight:800;\">Clau<\/th>\n<th style=\"padding:13px 12px;text-align:left;border-bottom:1px solid #000;color:#000;font-weight:800;\">Qu\u00e8 cal provar<\/th>\n<th style=\"padding:13px 12px;text-align:left;border-bottom:1px solid #000;color:#000;font-weight:800;\">Risc habitual<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"padding:12px;border-bottom:1px solid #e6e6e6;\">Causalitat<\/td>\n<td style=\"padding:12px;border-bottom:1px solid #e6e6e6;\">Que el trasllat es produeix per adquirir la condici\u00f3 d&#8217;administrador.<\/td>\n<td style=\"padding:12px;border-bottom:1px solid #e6e6e6;\">Que el c\u00e0rrec sembli posterior o instrumental.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"padding:12px;border-bottom:1px solid #e6e6e6;\">No resid\u00e8ncia pr\u00e8via<\/td>\n<td style=\"padding:12px;border-bottom:1px solid #e6e6e6;\">No haver estat resident fiscal a Espanya en els cinc per\u00edodes anteriors.<\/td>\n<td style=\"padding:12px;border-bottom:1px solid #e6e6e6;\">Confondre estades, centre d&#8217;interessos o resid\u00e8ncia familiar.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"padding:12px;border-bottom:1px solid #e6e6e6;\">Naturalesa de la societat<\/td>\n<td style=\"padding:12px;border-bottom:1px solid #e6e6e6;\">Activitat econ\u00f2mica real o an\u00e0lisi d&#8217;entitat patrimonial.<\/td>\n<td style=\"padding:12px;border-bottom:1px solid #e6e6e6;\">Holding o societat d&#8217;actius sense mitjans suficients.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"padding:12px;border-bottom:1px solid #e6e6e6;\">Documentaci\u00f3<\/td>\n<td style=\"padding:12px;border-bottom:1px solid #e6e6e6;\">Nomenament, acceptaci\u00f3, funcions, retribuci\u00f3, alta i evid\u00e8ncia d&#8217;activitat.<\/td>\n<td style=\"padding:12px;border-bottom:1px solid #e6e6e6;\">Presentar el Model 149 sense expedient probatori.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"padding:12px;\">Coordinaci\u00f3 fiscal<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">Impacte en IRPF\/IRNR, patrimoni, dividends, fam\u00edlia i societat.<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">Optimitzar una pe\u00e7a i desordenar el conjunt.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/div>\n<h3 style=\"margin:30px 0 12px;color:#000;font-family:Raleway,Arial,sans-serif;font-size:clamp(18px,4.6vw,22px);line-height:1.25;font-weight:800;\">1. Causalitat entre trasllat i nomenament<\/h3>\n<p style=\"margin:0 0 16px;\">La condici\u00f3 d&#8217;administrador ha d&#8217;explicar el despla\u00e7ament. Si una persona ja s&#8217;havia traslladat a Espanya per motius personals i despr\u00e9s crea una societat per intentar encaixar en el r\u00e8gim, l&#8217;expedient ser\u00e0 molt m\u00e9s feble. La causalitat es construeix amb dates, acords socials, contracte o estatuts, pla de negoci, inici d&#8217;activitat, documentaci\u00f3 migrat\u00f2ria, alta administrativa i prova de <strong style=\"color:#000;font-weight:800;\">funcions reals<\/strong>.<\/p>\n<h3 style=\"margin:30px 0 12px;color:#000;font-family:Raleway,Arial,sans-serif;font-size:clamp(18px,4.6vw,22px);line-height:1.25;font-weight:800;\">2. No resid\u00e8ncia fiscal en els cinc per\u00edodes previs<\/h3>\n<p style=\"margin:0 0 16px;\">Des de la reforma de la Llei 28\/2022, el requisit temporal va passar a cinc per\u00edodes impositius anteriors. Tot i aix\u00ed, no n&#8217;hi ha prou amb afirmar que es vivia fora. Cal revisar dies de pres\u00e8ncia, centre d&#8217;interessos econ\u00f2mics, resid\u00e8ncia del c\u00f2njuge i fills menors, habitatge disponible, pa\u00eds de tributaci\u00f3, certificats fiscals i possibles vincles amb Espanya.<\/p>\n<h3 style=\"margin:30px 0 12px;color:#000;font-family:Raleway,Arial,sans-serif;font-size:clamp(18px,4.6vw,22px);line-height:1.25;font-weight:800;\">3. Societat operativa, holding o entitat patrimonial<\/h3>\n<p style=\"margin:0 0 16px;\">No \u00e9s el mateix una societat que presta serveis, contracta mitjans i factura activitat real que una entitat amb actius formats principalment per valors, tresoreria o immobles no afectes. L&#8217;an\u00e0lisi d&#8217;entitat patrimonial s&#8217;ha de fer amb la definici\u00f3 de l&#8217;<a style=\"color:#000;font-weight:700;text-decoration:underline;text-decoration-color:#797979;text-underline-offset:4px;\" href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2014-12328\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">article 5 de la Llei de l&#8217;Impost sobre Societats<\/a>, que distingeix activitat econ\u00f2mica i entitat patrimonial.<\/p>\n<h3 style=\"margin:30px 0 12px;color:#000;font-family:Raleway,Arial,sans-serif;font-size:clamp(18px,4.6vw,22px);line-height:1.25;font-weight:800;\">4. Funcions reals, remuneraci\u00f3 i participaci\u00f3<\/h3>\n<p style=\"margin:0 0 16px;\">L&#8217;expedient ha d&#8217;explicar qu\u00e8 fa l&#8217;administrador a Espanya, quines decisions pren, si el c\u00e0rrec \u00e9s remunerat, com s&#8217;aprova aquesta remuneraci\u00f3 i com es connecta amb l&#8217;activitat de la societat. Quan existeix participaci\u00f3 pr\u00f2pia, conv\u00e9 revisar estatuts, pactes socials, llibre registre de socis, acords de junta i relaci\u00f3 entre remuneraci\u00f3 del c\u00e0rrec, dividends i operacions vinculades.<\/p>\n<h3 style=\"margin:30px 0 12px;color:#000;font-family:Raleway,Arial,sans-serif;font-size:clamp(18px,4.6vw,22px);line-height:1.25;font-weight:800;\">5. Model 149 i documentaci\u00f3 pr\u00e8via<\/h3>\n<p style=\"margin:0 0 16px;\">El Model 149 no hauria de presentar-se com un tr\u00e0mit a\u00efllat. Les <a style=\"color:#000;font-weight:700;text-decoration:underline;text-decoration-color:#797979;text-underline-offset:4px;\" href=\"https:\/\/sede.agenciatributaria.gob.es\/Sede\/todas-gestiones\/impuestos-tasas\/impuesto-sobre-renta-personas-fisicas\/modelo-149-irpf-comunicacion-opcion-exclusion_\/instrucciones-cumplimentar-comunicacion.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">instruccions de l&#8217;AEAT<\/a> preveuen documentaci\u00f3 espec\u00edfica i, per a administradors, identificar l&#8217;entitat, marcar si \u00e9s patrimonial i aportar documentaci\u00f3 relativa a la data d&#8217;adquisici\u00f3 de la condici\u00f3 d&#8217;administrador. Si es comunica l&#8217;opci\u00f3 sense preparar el suport, el risc apareix quan Hisenda revisa la realitat del cas.<\/p>\n<h3 style=\"margin:30px 0 12px;color:#000;font-family:Raleway,Arial,sans-serif;font-size:clamp(18px,4.6vw,22px);line-height:1.25;font-weight:800;\">6. Continu\u00eftat si es passa d&#8217;empleat a administrador<\/h3>\n<p style=\"margin:0 0 16px;\">Alguns casos no comencen com a administrador. La persona arriba a Espanya per contracte laboral, opta pel r\u00e8gim i despr\u00e9s cessa per crear o dirigir la seva pr\u00f2pia societat. Aquest canvi no ha d&#8217;implicar autom\u00e0ticament la p\u00e8rdua del r\u00e8gim, per\u00f2 exigeix revisar continu\u00eftat, interrupcions, requisits del nou encaix i documentaci\u00f3.<\/p>\n<h3 style=\"margin:30px 0 12px;color:#000;font-family:Raleway,Arial,sans-serif;font-size:clamp(18px,4.6vw,22px);line-height:1.25;font-weight:800;\">7. Coordinaci\u00f3 amb patrimoni, fam\u00edlia i estructura internacional<\/h3>\n<p style=\"margin:0 0 16px;\">La Llei Beckham pot millorar la tributaci\u00f3 de determinades rendes, per\u00f2 no elimina tots els efectes fiscals de traslladar-se a Espanya. Cal revisar rendes mundials, participacions societ\u00e0ries, immobles, dividends, plusv\u00e0lues, stock options, convenis de doble imposici\u00f3, patrimoni, obligacions informatives, fam\u00edlia que es despla\u00e7a i resid\u00e8ncia fiscal d&#8217;entitats estrangeres.<\/p>\n<h2 id=\"causalitat-trasllat\" style=\"margin:clamp(48px,9vw,68px) 0 20px;padding-top:20px;border-top:1px solid #000;color:#000;font-family:PlayfairDisplay,Georgia,serif;font-size:clamp(27px,5.8vw,42px);line-height:1.04;font-weight:600;\">Causalitat entre trasllat i c\u00e0rrec<\/h2>\n<p style=\"margin:0 0 16px;\">La <a style=\"color:#000;font-weight:700;text-decoration:underline;text-decoration-color:#797979;text-underline-offset:4px;\" href=\"https:\/\/www.iberley.es\/resoluciones\/resolucion-vinculante-direccion-general-tributos-v1068-25-25-06-2025-11674681\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">consulta vinculant DGT V1068-25, de 25 de juny de 2025<\/a>, \u00e9s especialment \u00fatil perqu\u00e8 aborda un cas d&#8217;administrador d&#8217;una societat espanyola amb participaci\u00f3 pr\u00f2pia. La Direcci\u00f3 General de Tributs recorda que, en el sup\u00f2sit d&#8217;administradors, ha d&#8217;existir una relaci\u00f3 de causalitat entre el despla\u00e7ament a Espanya i l&#8217;adquisici\u00f3 de la condici\u00f3 d&#8217;administrador.<\/p>\n<p style=\"margin:0 0 16px;\">Aquesta idea t\u00e9 conseq\u00fc\u00e8ncies pr\u00e0ctiques. No n&#8217;hi ha prou que l&#8217;administrador sigui estranger. No n&#8217;hi ha prou que la societat sigui espanyola. No n&#8217;hi ha prou que el c\u00e0rrec s&#8217;accepti formalment. L&#8217;Administraci\u00f3 pot preguntar per qu\u00e8 la persona es despla\u00e7a ara, quina activitat exigeix pres\u00e8ncia a Espanya, qui prenia decisions abans, on eren clients o inversors, quins mitjans humans existeixen i quins documents contemporanis acrediten la seq\u00fc\u00e8ncia.<\/p>\n<div style=\"margin:24px 0;padding:20px 22px;background:#f3f3f3;border:1px solid #e6e6e6;border-left:2px solid #000;\">\n<p style=\"margin:0;color:#2b2b2b;\"><strong style=\"color:#000;font-weight:800;\">Criteri pr\u00e0ctic:<\/strong> l&#8217;expedient s&#8217;ha de poder llegir cronol\u00f2gicament. Primer, projecte o necessitat de direcci\u00f3 a Espanya; despr\u00e9s, nomenament i acceptaci\u00f3 del c\u00e0rrec; a continuaci\u00f3, trasllat efectiu, resid\u00e8ncia fiscal i comunicaci\u00f3 de l&#8217;opci\u00f3.<\/p>\n<\/div>\n<p style=\"margin:0 0 16px;\">En sup\u00f2sits com el d&#8217;un administrador estranger d&#8217;una societat pr\u00f2pia, el treball fiscal consisteix a transformar una hist\u00f2ria empresarial real en un expedient defensable. Aix\u00f2 inclou acords socials, estatuts, escriptura de constituci\u00f3 o adquisici\u00f3, prova d&#8217;activitat, alta censal, contractes, facturaci\u00f3, funcions, remuneraci\u00f3, correspond\u00e8ncia amb clients o inversors i tra\u00e7abilitat de dates.<\/p>\n<h2 id=\"societat-patrimonial\" style=\"margin:clamp(48px,9vw,68px) 0 20px;padding-top:20px;border-top:1px solid #000;color:#000;font-family:PlayfairDisplay,Georgia,serif;font-size:clamp(27px,5.8vw,42px);line-height:1.04;font-weight:600;\">Societat operativa o patrimonial<\/h2>\n<p style=\"margin:0 0 16px;\">La naturalesa de la societat \u00e9s un dels punts m\u00e9s sensibles. La normativa diferencia el cas d&#8217;administradors d&#8217;entitats patrimonials perqu\u00e8, si l&#8217;entitat t\u00e9 aquesta consideraci\u00f3 en els termes de l&#8217;Impost sobre Societats, l&#8217;administrador no pot tenir una participaci\u00f3 que determini vinculaci\u00f3 en els termes fiscals. Per aix\u00f2, una societat amb actius financers, immobles o participacions exigeix una revisi\u00f3 fina.<\/p>\n<p style=\"margin:0 0 16px;\">L&#8217;article 5 de la Llei de l&#8217;Impost sobre Societats considera activitat econ\u00f2mica l&#8217;ordenaci\u00f3 per compte propi de mitjans de producci\u00f3 o recursos humans amb finalitat d&#8217;intervenir en la producci\u00f3 o distribuci\u00f3 de b\u00e9ns o serveis. Tamb\u00e9 estableix que una entitat patrimonial \u00e9s, en termes generals, aquella en qu\u00e8 m\u00e9s de la meitat de l&#8217;actiu est\u00e0 constitu\u00eft per valors o no est\u00e0 afecte a una activitat econ\u00f2mica.<\/p>\n<p style=\"margin:0 0 16px;\">En una societat holding, l&#8217;an\u00e0lisi pot ser encara m\u00e9s t\u00e8cnica. Cal revisar si les participacions compleixen condicions per no computar com a valors, si existeix organitzaci\u00f3 de mitjans personals i materials, si l&#8217;entitat dirigeix i gestiona participacions, si l&#8217;estructura respon a una activitat econ\u00f2mica real i com es prova.<\/p>\n<h2 id=\"model-149\" style=\"margin:clamp(48px,9vw,68px) 0 20px;padding-top:20px;border-top:1px solid #000;color:#000;font-family:PlayfairDisplay,Georgia,serif;font-size:clamp(27px,5.8vw,42px);line-height:1.04;font-weight:600;\">Model 149 i prova documental<\/h2>\n<p style=\"margin:0 0 16px;\">El Model 149 comunica l&#8217;opci\u00f3 pel r\u00e8gim especial, per\u00f2 abans de presentar-lo conv\u00e9 preparar la documentaci\u00f3 que sost\u00e9 l&#8217;opci\u00f3. Les instruccions de l&#8217;AEAT exigeixen, per a administradors, dades de l&#8217;entitat i documentaci\u00f3 justificativa de la data d&#8217;adquisici\u00f3 de la condici\u00f3 d&#8217;administrador. Si l&#8217;entitat \u00e9s patrimonial, la comunicaci\u00f3 incorpora una cautela espec\u00edfica sobre participaci\u00f3 i vinculaci\u00f3.<\/p>\n<p style=\"margin:0 0 16px;\">A m\u00e9s, el termini general per comunicar l&#8217;opci\u00f3 es connecta amb l&#8217;inici de l&#8217;activitat que consta a l&#8217;alta a la Seguretat Social o en la documentaci\u00f3 que permeti el manteniment de legislaci\u00f3 de Seguretat Social d&#8217;origen, segons el cas. En administradors estrangers, aix\u00f2 obliga a coordinar fiscalitat, mercantil, laboral o Seguretat Social internacional.<\/p>\n<div style=\"margin:24px 0;padding:22px;border:1px solid #000;background:#fff;\">\n<p style=\"margin:0 0 12px;color:#000;font-weight:800;\">Documents que conv\u00e9 revisar abans de presentar l&#8217;opci\u00f3<\/p>\n<ul style=\"margin:0 0 0 20px;padding:0;\">\n<li style=\"margin:0 0 7px;\">Passaport, NIE, certificat de resid\u00e8ncia fiscal anterior i prova de no resid\u00e8ncia pr\u00e8via a Espanya.<\/li>\n<li style=\"margin:0 0 7px;\">Escriptura de constituci\u00f3 o adquisici\u00f3 de participacions, estatuts i nomenament d&#8217;administrador.<\/li>\n<li style=\"margin:0 0 7px;\">Acceptaci\u00f3 del c\u00e0rrec, data efectiva d&#8217;inici, retribuci\u00f3 i funcions.<\/li>\n<li style=\"margin:0 0 7px;\">Alta censal, activitat econ\u00f2mica, contractes, factures, pla de negoci i mitjans humans o materials.<\/li>\n<li style=\"margin:0;\">Cronologia del trasllat: entrada a Espanya, habitatge, fam\u00edlia, activitat i centre d&#8217;interessos.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p style=\"margin:0 0 16px;\">La documentaci\u00f3 no s&#8217;ha de preparar nom\u00e9s per superar una presentaci\u00f3 telem\u00e0tica. Ha de poder defensar el r\u00e8gim si anys despr\u00e9s existeix una comprovaci\u00f3. Aix\u00f2 \u00e9s especialment important perqu\u00e8 el r\u00e8gim es projecta durant diversos exercicis i pot afectar imports rellevants.<\/p>\n<h2 id=\"errors-riscos\" style=\"margin:clamp(48px,9vw,68px) 0 20px;padding-top:20px;border-top:1px solid #000;color:#000;font-family:PlayfairDisplay,Georgia,serif;font-size:clamp(27px,5.8vw,42px);line-height:1.04;font-weight:600;\">Errors que posen en risc el r\u00e8gim<\/h2>\n<p style=\"margin:0 0 16px;\">El primer error \u00e9s tractar la Llei Beckham com un avantatge autom\u00e0tic pel fet de ser estranger i administrador. El r\u00e8gim exigeix una causa de despla\u00e7ament concreta i requisits formals. Si l&#8217;expedient no prova el vincle entre c\u00e0rrec i trasllat, l&#8217;opci\u00f3 queda exposada.<\/p>\n<p style=\"margin:0 0 16px;\">El segon error \u00e9s ignorar la naturalesa patrimonial de la societat. En holdings, societats d&#8217;inversi\u00f3, societats amb immobles, tresoreria rellevant o participacions, conv\u00e9 fer una an\u00e0lisi de l&#8217;actiu i de l&#8217;activitat econ\u00f2mica. Si l&#8217;entitat es considera patrimonial, la participaci\u00f3 de l&#8217;administrador pot ser decisiva per excloure el r\u00e8gim.<\/p>\n<p style=\"margin:0 0 16px;\">El tercer error \u00e9s no coordinar la remuneraci\u00f3 del c\u00e0rrec amb la normativa mercantil i fiscal. Si el c\u00e0rrec \u00e9s remunerat, ha d&#8217;existir cobertura estatut\u00e0ria i acord adequat. Si es barreja salari, honoraris, dividends i despeses personals sense criteri, el risc creix.<\/p>\n<p style=\"margin:0 0 16px;\">El quart error \u00e9s oblidar el per\u00edmetre familiar. El r\u00e8gim pot estendre&#8217;s a determinats familiars que es desplacen amb el contribuent principal, per\u00f2 cada cas exigeix complir requisits propis. A m\u00e9s, la resid\u00e8ncia del c\u00f2njuge o fills pot influir en la resid\u00e8ncia fiscal del propi administrador.<\/p>\n<p style=\"margin:0 0 16px;\">El cinqu\u00e8 error \u00e9s no revisar impostos i obligacions que queden fora del titular comercial \u201cLlei Beckham\u201d. Poden existir obligacions per patrimoni, models informatius, societats estrangeres, convenis de doble imposici\u00f3, rendes no cobertes o conseq\u00fc\u00e8ncies en la societat espanyola.<\/p>\n<h2 id=\"ajuda-graciacalbet\" style=\"margin:clamp(48px,9vw,68px) 0 20px;padding-top:20px;border-top:1px solid #000;color:#000;font-family:PlayfairDisplay,Georgia,serif;font-size:clamp(27px,5.8vw,42px);line-height:1.04;font-weight:600;\">Com pot ajudar-te GraciaCalbet<\/h2>\n<p style=\"margin:0 0 16px;\">A Gr\u00e0ciaCalbet assessorem administradors, directius, emprenedors i inversors estrangers que es traslladen a Espanya i necessiten valorar si el r\u00e8gim especial \u00e9s viable. El nostre enfocament combina <a style=\"color:#000;font-weight:700;text-decoration:underline;text-decoration-color:#797979;text-underline-offset:4px;\" href=\"https:\/\/graciacalbet.com\/ca\/serveis\/fiscal\/assessor-fiscal-internacional\/\">assessorament fiscal internacional<\/a>, an\u00e0lisi mercantil de la societat i coordinaci\u00f3 amb la situaci\u00f3 personal i familiar.<\/p>\n<p style=\"margin:0 0 16px;\">En casos d&#8217;administrador de societat pr\u00f2pia revisem la cronologia del trasllat, el nomenament, la participaci\u00f3, l&#8217;activitat de l&#8217;entitat, la possible condici\u00f3 de societat patrimonial, el Model 149, la documentaci\u00f3 de suport i els efectes posteriors del r\u00e8gim. Tamb\u00e9 connectem l&#8217;an\u00e0lisi amb la nostra <a style=\"color:#000;font-weight:700;text-decoration:underline;text-decoration-color:#797979;text-underline-offset:4px;\" href=\"https:\/\/graciacalbet.com\/ca\/serveis\/fiscal\/assessoria-fiscal-per-a-estrangers\/\">assessoria fiscal per a estrangers<\/a> i amb l&#8217;\u00e0rea <a style=\"color:#000;font-weight:700;text-decoration:underline;text-decoration-color:#797979;text-underline-offset:4px;\" href=\"https:\/\/graciacalbet.com\/ca\/serveis\/especialitat\/internacional\/\">internacional<\/a> quan el trasllat inclou fam\u00edlia, inversi\u00f3, immobles o estructures en diversos pa\u00efsos.<\/p>\n<section style=\"position:relative;margin:34px 0 0;padding:clamp(24px,5vw,34px);background:#000;color:#fff;overflow:hidden;\"><img decoding=\"async\" style=\"position:absolute;right:-6%;bottom:-18%;width:min(520px,82vw);max-width:none;opacity:.12;\" src=\"https:\/\/graciacalbet.com\/images\/graciacalbet-logo-transparent-alt.svg\" alt=\"\"><\/p>\n<div style=\"position:relative;z-index:1;max-width:850px;\">\n<p style=\"margin:0 0 10px;color:#fff;font-size:13px;font-weight:800;letter-spacing:.14em;text-transform:uppercase;\">Revisi\u00f3 fiscal internacional<\/p>\n<p style=\"margin:0 0 18px;color:#fff;font-family:PlayfairDisplay,Georgia,serif;font-size:clamp(25px,5vw,38px);line-height:1.08;\">Abans de presentar el Model 149, conv\u00e9 saber si el cas es pot defensar.<\/p>\n<div style=\"display:flex;flex-wrap:wrap;gap:10px;\"><a style=\"display:inline-block;padding:13px 20px;background:#ffffff;color:#000;border:1px solid #ffffff;font-weight:800;line-height:1;text-decoration:none;\" href=\"https:\/\/graciacalbet.com\/ca\/contacte\/\">Sol\u00b7licitar revisi\u00f3<\/a><a style=\"display:inline-block;padding:13px 20px;background:transparent;color:#fff;border:1px solid #ffffff;font-weight:800;line-height:1;text-decoration:none;\" href=\"https:\/\/graciacalbet.com\/ca\/serveis\/fiscal\/assessor-fiscal-internacional\/\">Veure fiscalitat internacional<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<h2 id=\"faqs\" style=\"margin:clamp(48px,9vw,68px) 0 20px;padding-top:20px;border-top:1px solid #000;color:#000;font-family:PlayfairDisplay,Georgia,serif;font-size:clamp(27px,5.8vw,42px);line-height:1.04;font-weight:600;\">Preguntes Freq\u00fcents (FAQs)<\/h2>\n<div style=\"border-top:1px solid #000;\">\n<details style=\"border-bottom:1px solid #e6e6e6;padding:0;\">\n<summary style=\"cursor:pointer;display:flex;align-items:center;justify-content:space-between;gap:16px;padding:18px 0;color:#000;font-weight:800;list-style:none;\">Pot aplicar la Llei Beckham un administrador estranger de la seva pr\u00f2pia societat?<span style=\"display:inline-flex;align-items:center;justify-content:center;min-width:26px;height:26px;border:1px solid #000;font-weight:800;\">+<\/span><\/summary>\n<p style=\"margin:0 0 18px;\">Pot ser possible si es compleixen els requisits del r\u00e8gim i s&#8217;acredita que el despla\u00e7ament a Espanya es produeix com a conseq\u00fc\u00e8ncia d&#8217;adquirir la condici\u00f3 d&#8217;administrador. En societats pr\u00f2pies, la prova de causalitat i la naturalesa de l&#8217;entitat s\u00f3n especialment importants.<\/p>\n<\/details>\n<details style=\"border-bottom:1px solid #e6e6e6;padding:0;\">\n<summary style=\"cursor:pointer;display:flex;align-items:center;justify-content:space-between;gap:16px;padding:18px 0;color:#000;font-weight:800;list-style:none;\">Qu\u00e8 passa si la societat \u00e9s patrimonial?<span style=\"display:inline-flex;align-items:center;justify-content:center;min-width:26px;height:26px;border:1px solid #000;font-weight:800;\">+<\/span><\/summary>\n<p style=\"margin:0 0 18px;\">Si l&#8217;entitat t\u00e9 consideraci\u00f3 de patrimonial, la participaci\u00f3 de l&#8217;administrador pot impedir l&#8217;aplicaci\u00f3 del r\u00e8gim quan determini vinculaci\u00f3 fiscal. Per aix\u00f2 cal analitzar actius, activitat econ\u00f2mica, mitjans i participaci\u00f3 abans d&#8217;optar.<\/p>\n<\/details>\n<details style=\"border-bottom:1px solid #e6e6e6;padding:0;\">\n<summary style=\"cursor:pointer;display:flex;align-items:center;justify-content:space-between;gap:16px;padding:18px 0;color:#000;font-weight:800;list-style:none;\">N&#8217;hi ha prou amb constituir una societat espanyola i nomenar-se administrador?<span style=\"display:inline-flex;align-items:center;justify-content:center;min-width:26px;height:26px;border:1px solid #000;font-weight:800;\">+<\/span><\/summary>\n<p style=\"margin:0 0 18px;\">No. La constituci\u00f3 i el nomenament s\u00f3n documents necessaris, per\u00f2 no basten si no proven una activitat real, una cronologia coherent i la relaci\u00f3 entre el trasllat i el c\u00e0rrec d&#8217;administrador.<\/p>\n<\/details>\n<details style=\"border-bottom:1px solid #e6e6e6;padding:0;\">\n<summary style=\"cursor:pointer;display:flex;align-items:center;justify-content:space-between;gap:16px;padding:18px 0;color:#000;font-weight:800;list-style:none;\">Quina documentaci\u00f3 demana l&#8217;AEAT per a administradors?<span style=\"display:inline-flex;align-items:center;justify-content:center;min-width:26px;height:26px;border:1px solid #000;font-weight:800;\">+<\/span><\/summary>\n<p style=\"margin:0 0 18px;\">Les instruccions del Model 149 exigeixen identificar l&#8217;entitat, indicar si t\u00e9 car\u00e0cter patrimonial i aportar documentaci\u00f3 que acrediti la data d&#8217;adquisici\u00f3 de la condici\u00f3 d&#8217;administrador. A la pr\u00e0ctica conv\u00e9 afegir suport d&#8217;activitat, funcions, remuneraci\u00f3 i trasllat.<\/p>\n<\/details>\n<details style=\"border-bottom:1px solid #e6e6e6;padding:0;\">\n<summary style=\"cursor:pointer;display:flex;align-items:center;justify-content:space-between;gap:16px;padding:18px 0;color:#000;font-weight:800;list-style:none;\">Puc mantenir el r\u00e8gim si deixo una feina i passo a administrar la meva societat?<span style=\"display:inline-flex;align-items:center;justify-content:center;min-width:26px;height:26px;border:1px solid #000;font-weight:800;\">+<\/span><\/summary>\n<p style=\"margin:0 0 18px;\">Dep\u00e8n de la continu\u00eftat i que la nova situaci\u00f3 encaixi en algun dels sup\u00f2sits del r\u00e8gim. No conv\u00e9 fer el canvi sense revisar abans dates, interrupcions, documentaci\u00f3 i requisits del nou c\u00e0rrec.<\/p>\n<\/details>\n<details style=\"border-bottom:1px solid #e6e6e6;padding:0;\">\n<summary style=\"cursor:pointer;display:flex;align-items:center;justify-content:space-between;gap:16px;padding:18px 0;color:#000;font-weight:800;list-style:none;\">El r\u00e8gim cobreix dividends, plusv\u00e0lues i patrimoni estranger?<span style=\"display:inline-flex;align-items:center;justify-content:center;min-width:26px;height:26px;border:1px solid #000;font-weight:800;\">+<\/span><\/summary>\n<p style=\"margin:0 0 18px;\">No s&#8217;ha d&#8217;assumir sense an\u00e0lisi. La Llei Beckham afecta la forma de tributar certes rendes, per\u00f2 cal revisar cada tipus de renda, convenis, patrimoni, obligacions informatives, societat espanyola i estructures estrangeres.<\/p>\n<\/details><\/div>\n<div id=\"gc-sticky-cta\" aria-label=\"Accions r\u00e0pides de GraciaCalbet\" style=\"display:none;opacity:0;position:fixed;right:max(18px,env(safe-area-inset-right));bottom:max(18px,env(safe-area-inset-bottom));z-index:9999;width:min(326px,calc(100vw - 36px));box-sizing:border-box;background:#ffffff;border:1px solid #000;color:#2b2b2b;font-family:Raleway,Arial,sans-serif;transition:opacity .25s ease;\">\n    <button type=\"button\" aria-label=\"Tancar consulta\" onclick=\"this.parentNode.style.display='none';\" style=\"position:absolute;top:7px;right:7px;width:26px;height:26px;padding:0;background:#fff;color:#000;border:0;font-size:22px;line-height:24px;text-align:center;cursor:pointer;\">\u00d7<\/button><\/p>\n<div style=\"padding:18px;\">\n<div style=\"display:flex;gap:10px;align-items:center;margin:0 30px 10px 0;\">\n        <img decoding=\"async\" style=\"display:block;width:24px;height:24px;object-fit:contain;\" src=\"https:\/\/graciacalbet.com\/images\/graciacalbet-icon.svg\" alt=\"\"><\/p>\n<p style=\"margin:0;color:#797979;font-size:11px;font-weight:800;letter-spacing:.16em;text-transform:uppercase;\">Consulta fiscal<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p style=\"margin:0 0 8px;color:#000;font-family:Raleway,Arial,sans-serif;font-size:17px;line-height:1.25;font-weight:800;\">Revisa el cas abans del Model 149<\/p>\n<p style=\"margin:0 0 14px;color:#2b2b2b;font-size:14px;line-height:1.48;\">Causalitat, societat i prova documental han d\u2019encaixar.<\/p>\n<p style=\"display:flex;flex-wrap:wrap;gap:10px;margin:0;\">\n        <a style=\"display:inline-block;padding:11px 14px;background:#000;color:#fff;border:1px solid #000;font-size:14px;font-weight:800;line-height:1;text-align:center;text-decoration:none;\" href=\"https:\/\/graciacalbet.com\/ca\/contacte\/\">Sol\u00b7licitar consulta<\/a><br \/>\n        <a style=\"display:inline-block;padding:11px 14px;background:#fff;color:#000;border:1px solid #000;font-size:14px;font-weight:800;line-height:1;text-align:center;text-decoration:none;\" href=\"https:\/\/graciacalbet.com\/ca\/serveis\/fiscal\/assessor-fiscal-internacional\/\">Veure fiscalitat internacional<\/a>\n      <\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<p>  <script>\n    (function(){\n      var cta=document.getElementById('gc-sticky-cta');\n      if(!cta){return;}\n      function show(){cta.style.display='block';requestAnimationFrame(function(){cta.style.opacity='1';});}\n      if(window.matchMedia && window.matchMedia('(max-width: 767px)').matches){setTimeout(show,10000);}else{show();}\n    })();\n  <\/script><br \/>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Claus per aplicar la Llei Beckham a administradors estrangers de societat pr\u00f2pia: causalitat, entitat patrimonial, Model 149 i riscos.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4971,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1,20],"tags":[],"class_list":["post-5676","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/graciacalbet.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5676","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/graciacalbet.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/graciacalbet.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/graciacalbet.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/graciacalbet.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5676"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/graciacalbet.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5676\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5740,"href":"https:\/\/graciacalbet.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5676\/revisions\/5740"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/graciacalbet.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4971"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/graciacalbet.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5676"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/graciacalbet.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5676"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/graciacalbet.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5676"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}