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Blindatura contro conflitti successori o tra soci

Nelle imprese familiari, i conflitti successori o tra soci possono mettere a rischio non solo la stabilità dell’attività, ma anche le relazioni personali. In GRÀCIACALBET lavoriamo per anticipare ed evitare questo tipo di situazioni attraverso una rigorosa pianificazione legale preventiva. Aiutiamo a strutturare patti tra soci, clausole statutarie, protocolli familiari e accordi successori che consentano di distribuire funzioni, diritti politici ed economici in modo equilibrato, evitando blocchi e controversie. Interveniamo inoltre come mediatori o rappresentanti legali quando il conflitto si è già manifestato, cercando soluzioni rapide, efficaci e rispettose dei valori familiari. Il nostro approccio protegge sia il patrimonio sia la continuità del progetto imprenditoriale a lungo termine.

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