Conflitti e mobbing
Le tensioni all’interno dei team dirigenziali, soprattutto quando si protraggono nel tempo o assumono forme di molestia psicologica (mobbing), richiedono un intervento legale delicato e strategico. In GRÀCIACALBET offriamo consulenza a imprese e dirigenti per la prevenzione, individuazione e risoluzione dei conflitti interni, sia tra dirigenti, con il consiglio di amministrazione o con altri organi di governo. Interveniamo in situazioni di molestie, trattamenti discriminatori o emarginazione professionale, valutando le implicazioni giuridiche e reputazionali del caso. Offriamo inoltre supporto in procedimenti interni, mediazioni e difesa davanti ai tribunali del lavoro, tutelando gli interessi dei nostri clienti e promuovendo un ambiente organizzativo sano.
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Compravendite, affitti, operazioni catastali e conflitti immobiliari. Sicurezza giuridica in ogni transazione.
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Tutela giuridica dell’attività e del patrimonio familiare. Successione, protocolli e struttura legale per la continuità.
Internazionale
Servizi legali per operazioni, investimenti e residenza con impatto internazionale. Visione globale, base giuridica locale.
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Proteggiamo diritti d’autore, opere editoriali e marchi. Contratti, licenze e difesa legale per creatori e imprese.
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Riorganizzazione societaria, accordi di rifinanziamento e procedure concorsuali. Risposte legali di fronte a situazioni di crisi.
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Reclamiamo per danni causati da errori professionali: avvocati, medici, architetti e altri profili tecnici.
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Tutela giuridica per le persone con disabilità: misure di sostegno, tutele, eredità e patrimoni protetti.
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Costituzione, gestione e consulenza legale per fondazioni e associazioni. Conformità normativa e fiscale sicura.